Så ska de fånga ungdomarna
Mattias Olsson och Oscar Danielsson är ett exempel på Sisus och J/H idrottsförbunds nya grepp att försöka locka unga ledare till idrotten.
– Helt klart spännande, säger Leif Danielsson.
Relaterat
18-åringarna kom i kontakt med Sisu idrottsutbildarna genom sitt projektarbete i skolan. Och i helgen höll de i sin första utbildning och som de själva ser på det ett första test på vad de klarar av.
– Det har varit väldigt lärorikt och Sisu har verkligen gett oss förtroende. Vi fick gå utbildning för att utbilda, säger Mattias Olsson.
– Det har varit en väldigt energi. Det har varit skitkul och har gått väldigt bra, säger Oscar Danielsson.
• Är det här något ni kan tänka er en fortsättning på, att utbilda unga ledare?
– Ja absolut. Sisu har också öppnat upp för det, att vi kan bli anställda några helger, säger Oscar.
• Tror ni att det är rätt sätt att gå, att unga utbildar unga?
– Inget ont mot de som har hand om utbildningarna nu, men jag tror att de måste göra så här. Allting skulle behöva en ungdomlig touch. Vi är mer ett bollplank än en professor som står där framme, säger Oscar.
Utbildningen som Oscar och Mattias höll i var Plattformen vilket är första steget i Barn- och ungdomsledarutbildningen som Sisu och J/H Idrottsförbund arrangerar. 19 ungdomar i åldrarna 16–22 år var samlade från olika delar av länet och från olika idrotter.
– Det känns som det finns några framtida ledare i gruppen, säger Oscar.
Leif Danielsson på J/H Idrott och Sisu är ansvarig för Plattformen. Han menar att unga utbildar unga kan vara ett bra sätt att locka flera unga idrottsledare.
– Vi har inte alltid så lätt att nå ungdomarna. Det som var mest intressant med de här killarna var deras sätt att nå ungdomarna direkt via deras nätverk. Det är vi dåliga på, vi har kanske snart passerat kuvertens tid, menar Leif Danielsson.
Det här var första gången som de testat ungdomar som utbildare.
– Jag är helt klart positiv till en fortsättning, ungdomar träffar gärna ungdomar. Det finns mycket att jobba på, till exempel behövs det en tillfräschning i mycket av vårt utbildningsmaterial och vi måste anamma deras sätt att snabbt nå många.
























































